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離職後競業禁止條款須符合法定要件才有效,雇主應謹慎合理使用 112-11-24 勞動部勞動及職業安全衛生研究所
美國聯邦暨各州勞工行政首長訪團參訪勞動部勞安所,深化臺美雙邊勞動事務交流 112-11-03 勞動部勞動及職業安全衛生研究所
2023年「研究成果發表暨研究策略高階論壇」,推動整合型研究規劃,增進勞動福祉及職業安全衛生 112-11-02 勞動部勞動及職業安全衛生研究所
第2屆臺比勞動政策及職業安全衛生研討會 探討未來勞動市場的挑戰與策略 112-11-02 勞動部勞動及職業安全衛生研究所
營造業推動專業分包制度,實證顯示可落實安全管理 112-10-27 勞動部勞動及職業安全衛生研究所
開發水下銲接課程,接軌國際專業技術職能 112-09-22 勞動部勞動及職業安全衛生研究所
謹慎使用耳掛式N95口罩 112-08-22 勞動部勞動及職業安全衛生研究所
居家遠距工作的身心健康防護 112-07-31 勞動部勞動及職業安全衛生研究所
善用數位科技,創造人力資源價值與友善職場 112-07-26 勞動部勞動及職業安全衛生研究所
疫情加速企業數位轉型 勞工朋友應強化數位職能 提升職場競爭力 112-07-25 勞動部勞動及職業安全衛生研究所
銀髮人力續留職場 明顯增加 勞動市場流動率下降 應值重視 112-07-21 勞動部勞動及職業安全衛生研究所
營造業自主推動第三方稽核,實證顯示可落實安全防護 112-07-21 勞動部勞動及職業安全衛生研究所
改善汽車維修作業,有效降低勞工健康危害 112-07-21 勞動部勞動及職業安全衛生研究所
膠帶業火災爆炸危害預防探討! 112-06-20 勞動部勞動及職業安全衛生研究所
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