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111年度建設處(建築管理科)約用人員甄選

一、依據:金門縣政府及所屬機關學校約用人員管理要點規定辦理。二、職稱:約用人員(一年一聘)。三、錄取名額:正取2名,備取3名。(備取人員其候補期間自甄選結果確定之日起6個月內)四、公告方式:(一)金門縣政府全球資訊網(https://www.kinmen.gov.tw/)。(二)金門縣政府建設處網站(https://ead.kinmen.gov.tw/)。

五、報名日期與方式:意者請檢具報名應繳證件於111年7月1日(星期五)前掛號逕寄金門縣金城鎮民生路60號金門縣政府建設處收,信封並請註明應徵「111年度建設處建築管理科約用人員甄選」字樣,以郵戳為憑,逾期或證件不齊者不予受理,合者通知面試,不合者恕不退件,未經錄取,恕不通知。聯絡電話(082)312876 李小姐。

六、報名資格:(一)中華民國國民且未取得外國國籍,男性需附退伍令或免役證明,女性免附。(二)無公務人員任用法第26條、第28條第1項所列情事者。(三)學經歷(二者擇一):1.建築及土木相關科系專科以上畢業者。2.非前列相關科系畢業但曾於建築管理公務部門或相關實務工作1年以上者。3.具有相關行政經驗、資訊能力、善於溝通與協調。

(四)具電腦文書處理能力。(五)具有小型車駕駛執資格尤佳。七、報名應繳證件:(一)報名表乙份。(二)個人簡歷表乙份。(格式不限,A4二頁為限)(三)最高學歷畢業證件影本乙份。(應屆畢業生得以臨時畢業證明書、應屆畢業生證明或其他由學校開立之應屆證明文件替代)(四)個人身份證正、反面影本。(黏貼於報名表)(五)相關證照(無則免附)(六)個人小型車駕駛資格證件影本乙份。

(無者免附)(七)經歷證明文件乙份。(曾擔任公務機關或相關實務經驗之證明)(八)回郵信封乙份。(貼足掛號郵資並自行填妥收件人姓名、地址)八、甄選方式:(詳見附件一)(一)書面資料審查(占總成績30%):1.依據學歷15分(1)符合報名資格之相關科系者:博士15分;碩士13分;大學、專科10分(2)非屬報名資格之相關科系者:博士12分;碩士10分;大學、專科7分2.經歷15分(各項經歷未滿一年者不計;最高採計15分。

)(1)曾任建築管理公務機關工作,持有經歷證明文件者,累計滿一年採計3分。(2)相關實務經驗,持有經歷證明文件者,累計滿一年採計2分。(二)面試(占總成績 70%):依據建築技術法規程序理解認知、服務抱負、表達能力、儀容舉止等綜合考評 1-70分。(分為兩部分,第一部分為3分鐘自我介紹、第二部分為各面試官統一提問,面試者統一回答,於作答後計時 8分鐘。

)九、面試順序與日期:面試順序等同投件順序,面試日期中華民國 111年7月26日(星期四)下午 2:00。(時間如有更改另行通知)備註:請應試人員於下午 2:00 前攜帶身分證正本至面試地點報到,逾時視同放棄。十、面試地點:金門縣政府建設處 3樓會議室(地址:金門縣金城鎮民生路60 號),若場地有更改另行通知。

十一、工作時間及項目:(一)工作時間:除正常時間外,必要時得配合建設處建築管理科運作,彈性調整上班時間。(二)工作項目:1.建造執照、使用執照、雜項執照核發。2.建築物之施工管理。3.建築師管理相關業務。4.昇降設備管理。5.公寓大廈管理。6.廣告招牌及樹立廣告許可證核發及安全巡查列管事宜。7.加強建築物外牆磁磚安全管理清查及巡查業務。

8.傳統建築修工程。9.其他臨時交辦事項。十二、工作地點:金門縣政府建設處十三、進用期程:自錄取簽奉核定起至111年12月31日止。十四、核薪標準:(一)依據「金門縣政府及各機關學校約用人員薪點支給報酬標準表」支薪,專科畢業者187薪點(新台34,034元)起薪大學畢業者191薪點(新台幣34,552元)起薪,博碩士畢業者195薪點(新台幣35,081元),另享有勞(健)保及提撥離職儲金。

(二)新進之約用人員,應先予試用三個月,試用期滿經業務單位考核成績合格者,並經簽請機關首長核定後予以正式進用,試用年資得予併計;試用成績不合格者即不予進用,工資發至停止試用日為止。十五、錄取名單:公告於金門縣政府建設處網頁。(網址:https://ead.kinmen.gov.tw/),並電話通知。

十六、錄取時效:錄取人員自通知起一週內報到,否則喪失錄取資格;備取人員其候用資格自錄取公告日起,保留候用資格乙年;未錄取人員不予通知。十七、本簡章如有未盡事宜,依相關法令辦理,修正時亦同。1110620-111年度建設處建築管理科約用人員甄選簡章.docx1110620-111年度建設處建築管理科約用人員甄選簡章.pdf1110620-111年度建設處建築管理科約用人員甄選簡章.odt。

111年度建設處(建築管理科)約用人員甄選 發布單位:金門縣政府
一、依據:金門縣政府及所屬機關學校約用人員管理要點規定辦理。二、職稱:約用人員(一年一聘)。三、錄取名額:正取2名,備取3名。(備取人員其候補期間自甄選結果確定之日起6個月內)四、公告方式:(一)金門縣政府全球資訊網(https://www.kinmen.gov.tw/)。(二)金門縣政府建設處網站(https://ead.kinmen.gov.tw/)。

五、報名日期與方式:意者請檢具報名應繳證件於111年7月1日(星期五)前掛號逕寄金門縣金城鎮民生路60號金門縣政府建設處收,信封並請註明應徵「111年度建設處建築管理科約用人員甄選」字樣,以郵戳為憑,逾期或證件不齊者不予受理,合者通知面試,不合者恕不退件,未經錄取,恕不通知。聯絡電話(082)312876 李小姐。

六、報名資格:(一)中華民國國民且未取得外國國籍,男性需附退伍令或免役證明,女性免附。(二)無公務人員任用法第26條、第28條第1項所列情事者。(三)學經歷(二者擇一):1.建築及土木相關科系專科以上畢業者。2.非前列相關科系畢業但曾於建築管理公務部門或相關實務工作1年以上者。3.具有相關行政經驗、資訊能力、善於溝通與協調。

(四)具電腦文書處理能力。(五)具有小型車駕駛執資格尤佳。七、報名應繳證件:(一)報名表乙份。(二)個人簡歷表乙份。(格式不限,A4二頁為限)(三)最高學歷畢業證件影本乙份。(應屆畢業生得以臨時畢業證明書、應屆畢業生證明或其他由學校開立之應屆證明文件替代)(四)個人身份證正、反面影本。(黏貼於報名表)(五)相關證照(無則免附)(六)個人小型車駕駛資格證件影本乙份。

(無者免附)(七)經歷證明文件乙份。(曾擔任公務機關或相關實務經驗之證明)(八)回郵信封乙份。(貼足掛號郵資並自行填妥收件人姓名、地址)八、甄選方式:(詳見附件一)(一)書面資料審查(占總成績30%):1.依據學歷15分(1)符合報名資格之相關科系者:博士15分;碩士13分;大學、專科10分(2)非屬報名資格之相關科系者:博士12分;碩士10分;大學、專科7分2.經歷15分(各項經歷未滿一年者不計;最高採計15分。

)(1)曾任建築管理公務機關工作,持有經歷證明文件者,累計滿一年採計3分。(2)相關實務經驗,持有經歷證明文件者,累計滿一年採計2分。(二)面試(占總成績 70%):依據建築技術法規程序理解認知、服務抱負、表達能力、儀容舉止等綜合考評 1-70分。(分為兩部分,第一部分為3分鐘自我介紹、第二部分為各面試官統一提問,面試者統一回答,於作答後計時 8分鐘。

)九、面試順序與日期:面試順序等同投件順序,面試日期中華民國 111年7月26日(星期四)下午 2:00。(時間如有更改另行通知)備註:請應試人員於下午 2:00 前攜帶身分證正本至面試地點報到,逾時視同放棄。十、面試地點:金門縣政府建設處 3樓會議室(地址:金門縣金城鎮民生路60 號),若場地有更改另行通知。

十一、工作時間及項目:(一)工作時間:除正常時間外,必要時得配合建設處建築管理科運作,彈性調整上班時間。(二)工作項目:1.建造執照、使用執照、雜項執照核發。2.建築物之施工管理。3.建築師管理相關業務。4.昇降設備管理。5.公寓大廈管理。6.廣告招牌及樹立廣告許可證核發及安全巡查列管事宜。7.加強建築物外牆磁磚安全管理清查及巡查業務。

8.傳統建築修工程。9.其他臨時交辦事項。十二、工作地點:金門縣政府建設處十三、進用期程:自錄取簽奉核定起至111年12月31日止。十四、核薪標準:(一)依據「金門縣政府及各機關學校約用人員薪點支給報酬標準表」支薪,專科畢業者187薪點(新台34,034元)起薪大學畢業者191薪點(新台幣34,552元)起薪,博碩士畢業者195薪點(新台幣35,081元),另享有勞(健)保及提撥離職儲金。

(二)新進之約用人員,應先予試用三個月,試用期滿經業務單位考核成績合格者,並經簽請機關首長核定後予以正式進用,試用年資得予併計;試用成績不合格者即不予進用,工資發至停止試用日為止。十五、錄取名單:公告於金門縣政府建設處網頁。(網址:https://ead.kinmen.gov.tw/),並電話通知。

十六、錄取時效:錄取人員自通知起一週內報到,否則喪失錄取資格;備取人員其候用資格自錄取公告日起,保留候用資格乙年;未錄取人員不予通知。十七、本簡章如有未盡事宜,依相關法令辦理,修正時亦同。1110620-111年度建設處建築管理科約用人員甄選簡章.docx1110620-111年度建設處建築管理科約用人員甄選簡章.pdf1110620-111年度建設處建築管理科約用人員甄選簡章.odt。