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金力和有限公司榮獲金展獎肯定 張麗善貼紅榜祝賀

雲林縣政府新聞參考資料 111.11.15111年度縣府推薦金力和有限公司參與勞動部金展獎評選,經評選結果獲選為第二十屆進用身心障礙者績優獎並獲頒獎金15萬元整,縣長張麗善今(15)日前往該公司貼紅榜祝賀,並加碼頒發獎金2萬元,以資鼓勵。張麗善表示,金力和有限公司為本縣轄內超額進用單位,員工總人數僅25名,仍積極推廣身心障礙業務,除超額進用6名身心障礙員工外,更有效整合社會資源,實踐友善進用機制、師徒制傳承及職務再設計運用等舉措,營造身心障礙者友善就業環境。

為獎勵金力和有限公司對身障朋友的用心,希望借此成功案例,吸引更多事業單位加入友善進用身心障礙者行列,讓我們一起攜手同行,共創未來。勞動暨青年事務發展處處長張世忠表示,金力和有限公司透過不斷提升身心障礙員工成就感及技能,提升自信心,使其投入職場共同分擔家計,雇主亦也能善盡企業責任,期盼透過金力和有限公司拋磚引玉,鼓勵更多企業單位加入行列,因「類」施教,用其優,補其短,以其發揮最大效益。

勞青處表示,雲林縣政府除肯定進用單位給予身心障礙者就業機會外,特訂定「超額進用身心障礙者績優表揚計畫」,藉此鼓勵事業單位超額進用身障者,截至111年09月止,本縣轄內進用身心障礙者之單位計有326家,其中超額進用身心障礙者高達160家,私立機關(構)更是高達107家,縣府注重維護身心障礙者就業權益,除為身心障礙者規劃各種就業協助措施,也協助事業單位尋求合適的人力,為身心障礙者建立友善進用機制、透過多元招募管道、善用職務再設計工具、依障礙類別調整並改善工作方法、及給予員工職場心理健康管理等,多項友善機制及就業促進措施,提供身心障礙者友善工作環境,穩定其就業。

勞青處指出,事業單位如有進用身心障礙員工意願者,亦可逕冾本處勞工福利科推介(服務電話:05-5522855)。除此之外本處針對身心障礙者亦規劃各種就業措施,如提供單一窗口服務、職業訓練、支持性就業服務、職務再設計、庇護性就業等多元管道,藉此開拓身心障礙者更多就業機會。

金力和有限公司榮獲金展獎肯定 張麗善貼紅榜祝賀 發布單位:雲林縣政府
雲林縣政府新聞參考資料 111.11.15111年度縣府推薦金力和有限公司參與勞動部金展獎評選,經評選結果獲選為第二十屆進用身心障礙者績優獎並獲頒獎金15萬元整,縣長張麗善今(15)日前往該公司貼紅榜祝賀,並加碼頒發獎金2萬元,以資鼓勵。張麗善表示,金力和有限公司為本縣轄內超額進用單位,員工總人數僅25名,仍積極推廣身心障礙業務,除超額進用6名身心障礙員工外,更有效整合社會資源,實踐友善進用機制、師徒制傳承及職務再設計運用等舉措,營造身心障礙者友善就業環境。

為獎勵金力和有限公司對身障朋友的用心,希望借此成功案例,吸引更多事業單位加入友善進用身心障礙者行列,讓我們一起攜手同行,共創未來。勞動暨青年事務發展處處長張世忠表示,金力和有限公司透過不斷提升身心障礙員工成就感及技能,提升自信心,使其投入職場共同分擔家計,雇主亦也能善盡企業責任,期盼透過金力和有限公司拋磚引玉,鼓勵更多企業單位加入行列,因「類」施教,用其優,補其短,以其發揮最大效益。

勞青處表示,雲林縣政府除肯定進用單位給予身心障礙者就業機會外,特訂定「超額進用身心障礙者績優表揚計畫」,藉此鼓勵事業單位超額進用身障者,截至111年09月止,本縣轄內進用身心障礙者之單位計有326家,其中超額進用身心障礙者高達160家,私立機關(構)更是高達107家,縣府注重維護身心障礙者就業權益,除為身心障礙者規劃各種就業協助措施,也協助事業單位尋求合適的人力,為身心障礙者建立友善進用機制、透過多元招募管道、善用職務再設計工具、依障礙類別調整並改善工作方法、及給予員工職場心理健康管理等,多項友善機制及就業促進措施,提供身心障礙者友善工作環境,穩定其就業。

勞青處指出,事業單位如有進用身心障礙員工意願者,亦可逕冾本處勞工福利科推介(服務電話:05-5522855)。除此之外本處針對身心障礙者亦規劃各種就業措施,如提供單一窗口服務、職業訓練、支持性就業服務、職務再設計、庇護性就業等多元管道,藉此開拓身心障礙者更多就業機會。