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學生打工秘笈、公私部門見習管道報你知!

更新日期:民國110年5月28日
主要資料來源:勞動部、教育部

 

因應即將到來的暑假打工高峰期,為避免青年學子因知識不足導致權益受損,本文依據勞動部<工讀生權益>,整理勞動權利摘要說明,並詳列幾個打工可能會碰到的情況與處理方式,最後在文末列出教育部所提供之公私部門見習管道。

 

目錄

一. 我有哪些勞動權利?

二. 要如何爭取我的權益?

(一) 可能遭遇的情況與處理方式

(二) 查詢勞保勞退資料

三. 政府提供哪些見習管道?

 

一、我有哪些勞動權利?

 

「全部工時」指的是「法定工作時間或企業所定之工作時間」,通常以「全職」或「正職」稱之。
「部分工時」則是「員工之工作時間低於全部工時」,通常以「兼職」、「計時」或「工讀生」稱之。

項目 說明 勞動基準法相關規定
未滿18歲 年滿15歲~未滿16歲工作者為「童工 1. 不得從事危險性或有害性之工作。
2. 雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。
女工 關於女性員工於午後10:00至次日6:00之時間內工作(夜間工作)之規定 1. 依<勞動基準法第49條第1項>規定,雇主不得使女工於夜間工作,但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,且符合下列各款規定者,不在此限:
  • (1) 提供必要之安全衛生設施。
  • (2) 無大眾運輸工具可資運用時,提供交通工具或安排女工宿舍。
2. 經中央主管機關指定為<勞動基準法第30-1條>之行業,雇主在踐行前述同意程序後,女性勞工夜間工作,不受<勞動基準法第49條第1項>規定限制,但雇主應提供必要之安全衛生設施。
3. 妊娠或哺乳期間之女性不得從事夜間工作。
工作時間 適用於「全部工時」之工作 1. 正常工時:不得超過8小時/日40小時/週
2. 延長工時:連同正常工時,不得超過12小時/日,總加班時數不得超過46小時/月;但書不得超過54小時/月,總加班時數不得超過138小時/3個月
3. 「彈性工時」者,請參閱<工時制度及彈性措施手冊>。
4. 「童工」之工作時間不得超過正常工時,且不得在20:00 ~ 06:00時段內工作。
工資 因工報酬,包括薪金、獎金、津貼及其他名義之經常性給與 1. 不得低於基本工資每月新臺幣24,000元每小時新臺幣160元
2. 雇主不得預扣工資作為違約或賠償金之用。
加班費 延長工時的部分,雇主須依規定給予平日薪資加上額外加給 1. 在2小時以內,按平日每小時工資額加給1/3以上。
2. 超過2個小時的部分,按平日每小時工資額加給2/3以上。
休息 工作中的休息時間 1. 持續工作4小時,應至少有30分鐘休息時間。
2. 未滿15歲者持續工作2小時,應至少有15分鐘休息時間。
1例1休 「全部工時」和「部分工時」者之休息/休假日 1. 每7日中應有2日之休息:其中1日為「例假」,屬強制休假;另1日為「休息日」,依「延長工時」辦理。
2. 於國定假日出勤者,雇主應依法加倍發給工資。
3. 「彈性工時」者,請參閱<工時制度及彈性措施手冊>。
請假 工作期間有請公假、婚假、喪假、病假及事假的權利 依<勞工請假規則>辦理,部分工時者,請婚、喪、病及事假時數計算方式:按勞工平均每週工作時數 ÷ 40小時 × 應給予請假日數 × 8小時。
例如:若一週平均工作20小時,一年可請事假時數為20小時 ÷ 40小時 × 14日 × 8小時 = 56小時。
職工福利金 受僱於公、民營工廠、礦場或平時僱用職工在50人以上金融機構、公司、行號、農、漁、牧場,包含部分工時者所應享有的福利

依<職工福利金條例>規定,企業提撥部分比例,以及從員工每月薪津內扣0.5%,作為福利金來源。員工可享有由職工福利委員會所辦理之各項福利措施。

勞工/就業保險 年滿15歲 ~ 65歲以下「全部工時」、「部分工時」及「試用期」之員工,所享有的社會保險

1. 受僱於5人以上之單位,雇主應於員工到職當日辦理「勞工保險」加保。
2. 受僱於未滿5人之單位,雇主可自願加保「勞工保險」,或為員工申報參加「就業保險」。
3. 若同時有多份工作的話:「勞工保險」每家都必須加保;「就業保險」選擇1家即可。

勞工退休金 雇主應給予員工的退休保障

1. 雇主須按月為員工提繳退休金,且不得低於員工每月工資6%,也不能從員工的工資中扣除,更不得因員工離職,扣留其工資作為賠償或要求勞工繳回。
2. 若同時有多份工作的話:每家都必須提繳。

👉 若打工時發生職業災害,詳情參閱【勞工因職災導致傷亡,您不可不知的保障有哪些?】。

 

站外連結之參考文章:
>>工讀生權益【資料來源:勞動部,民國110年3月】
>>工時制度及彈性措施手冊【資料來源:勞動部,民國109年12月】

 


 

二、要如何爭取我的權益?

 

(一) 可能遭遇的情況與處理方式

以下統整幾個打工或求職時可能會遭遇的情況與處理方式:

情況 說明 處理方式
我想查詢雇主的基本資料 確認雇主是否為合法登記之公司行號或非營利組織 可透過以下網站查詢:
1. 經濟部商業司<商工登記公示資料查詢服務>
2. 財政部稅務入口網<公示資料查詢>
3. 內政部合作及人民團體司籌備處<找團體>
雇主侵害到您的權益

雇主違反<勞動基準法>,例如薪資低於法定基本工資、超時工作、未給加班費等,詳情可參閱<工讀生權益>

1. 請提供證明文件 (如出勤紀錄、薪資單與契約書等) ,向學校或「工作所在地縣市勞工行政主管機關」提出申訴與檢舉
2. 或撥打勞動部勞工諮詢申訴專線1955
誤入求職陷阱 雇主刊登不實廣告、扣留證件財物、收取保證金等 1. 撥打勞動部勞工諮詢申訴專線1955
2. 或撥打青年發展署免付費專線0800-005-880請求協助
雇主有詐騙之虞 工作或求職內容若過於怪異 1. 可撥打反詐騙專線165諮詢
2. 或至<165全民防騙網>或使用「警政服務APP 」進行線上報案,內政部警政署接獲後將以電話與您聯絡,並協助轉介派出所完成報案程序
已遭遇被詐騙情事 請撥打專線電話(02)2766-1919(02)2766-8989,向內政部警政署刑事警察局反映
雇主未依法保勞保或提繳勞退 在<查詢勞保勞退資料>後,發現雇主沒有投保、高薪低報、未提繳勞退等 1. 檢附<民眾檢舉書>與相關證明文件 (請參閱檢舉書內容),郵寄或親洽「勞保局各地辦事處
2. 或撥打服務電話(02)2396-1266轉9,說明「檢舉單位資料」及「具體違規情形」,勞保局再派員請檢舉人就電話登記內容確認

 

(二) 查詢勞保勞退資料

若您想查詢公司是否有幫您加保,以及投保薪資有多少,或者想查詢勞工退休金專戶累積多少金額,勞保局提供多元查詢資料管道,您可透過以下方式查詢個人投保資料與勞工退休金個人專戶:

查詢方式 操作說明 申請流程
線上
(4種方式)
健保卡卡號+戶口名簿戶號 (免插卡) 登入「 勞工保險局E化服務系統」→「個人申報及查詢作業專區」→ 進行查詢作業 欲申請自然人憑證 (須滿18歲以上),請攜帶以下文件至「戶政事務所」臨櫃辦理:

250元
自然人憑證 (需使用讀卡機)
勞保局行動服務APP 使用帳號與密碼,登入「勞保局行動服務APP 」查詢 初次使用者,申請帳號密碼步驟如下:
1. 登入「勞工保險局E化服務系統」→ 「個人網路申報及查詢作業專區」,使用「自然人憑證」或「健保卡+設籍戶口名簿戶號」登入 → 建立「行動服務帳號」→ 取得「QR-code」及「認證碼」
2. 在手機或平板電腦下載「勞保局行動服務APP 」,開啟APP「認證裝置」功能,利用「QR-code」或「認證碼」完成認證
勞動保障卡 持卡登入發卡銀行「網路ATM」,由發卡銀行認證身分後連結勞保局網頁 → 進行查詢作業 關於如何申辦勞動保障卡,請與勞保局合作的5家銀行(土銀玉山臺北富邦臺新第一銀行)洽詢
自動櫃員機
(2種方式)
勞動保障卡 持卡登入發卡銀行「實體ATM」→ 進行查詢作業 如上述說明
郵政金融卡 持卡登入郵局「實體ATM」→ 進行查詢作業 請攜帶以下文件至「各地中華郵政」申請並簽署同意書,才能進行郵政金融卡查詢操作:



臨櫃 親洽勞保局 請攜帶以下文件至「勞保局各地辦事處」查詢:
1. 親自查詢:

2. 委託他人查詢:

電話
(2種方式,勞保資料查詢
語音查詢 市話撥打412-1111轉123 / 行動電話及馬祖地區請撥(02)412-1111轉123 → 在「查詢被保險人投保資料」服務項目中:
(1) 選擇1「查詢被保險人最近一筆異動資料」→ 輸入「身分證號碼」查詢是否加保中
(2) 選擇2「查詢被保險人勞保投保年資」→ 輸入「身分證號碼」及「曾服務單位之保險證號」,查詢總投保年資
專人服務 撥打勞保局服務中心電話(02)2396-1266轉分機3111 → 接通時請說明「個人基本資料(姓名、出生年月日、身分證號)」及「最近各服務單位名稱」 → 服務人員將進行查詢勞保投保總年資

 

站外連結之參考文章:
>>勞保勞退申訴管道【資料來源:勞動部,民國110年4月】
>>勞工的投保資料及個人勞退金專戶有哪些查詢方式?【資料來源:勞動部勞工保險局,民國109年8月】

 

站內相關服務連結:

 


 

三、政府提供哪些見習管道?

 

您可以使用勞動部<臺灣就業通-青少年打工專區>搜尋各式工讀機會,此外,教育部青年發展署<RICH職場體驗網>也提供各式至公私部門見習與職場體驗之機會,凡是35歲以下並符合以下專案資格者,即可提出申請:

身分別 專案 申請資格 見習期間 津貼/薪資
一般學生 👉 大專生公部門見習 大專校院之本國籍在學學生 分為3梯次:各學年度下學期(4-5月)、暑假(7-8月)及上學期(10-11月),每梯次見習時數達100小時,請參閱<公部門見習職缺列表> 見習津貼新臺幣160元/小時。學期中見習時數為50小時/月;暑假依刊登之職缺所需,每個月見習50或100小時
👉 青年暑期社區職場體驗 大專校院之本國籍在學學生;或當年度錄取大專校院或研究所者 於暑假7、8月期間至非營利組織體驗職場,共計1.5個月,請參閱<暑期社區職場體驗職缺列表> 新臺幣24,500元/月,1.5個月合計新臺幣36,750元
👉 青年創業家見習 對創新創業有興趣者,大專校院之本國籍在學學生或畢業生 見習期間每年度4月中旬至9月30日止,由新創公司與見習生議定,見習時數至多300小時。請參閱<青年創業家見習職缺列表> 見習津貼新臺幣160元/小時
經濟弱勢學生 👉 經濟自立青年工讀 大專校院之本國籍在學學生,且具有就學貸款、(中)低收入戶、<大專院校弱勢助學計畫>之學生 依各徵才單位所開立<經濟自立工讀職缺列表>為準 依各徵才單位所開立薪資為準

 

站外連結之參考文章:
>>青少年打工專區【資料來源:勞動部勞動力發展署 臺灣就業通,民國110年5月】
>>RICH職場體驗網首頁【資料來源:教育部青年發展署 RICH職場體驗網,民國110年5月】

 

站內相關服務連結: