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臺東地區國軍屆退官兵權益說明會,鼓勵屆退官兵留營

臺東地區國軍屆退官兵權益說明會,鼓勵屆退官兵留營 新聞來源:臺東縣榮民服務處 為鼓勵國軍屆退官兵留營,並協助退伍後順利轉銜進入職場就業,輔導會每季將就業輔導前推服務,特辦理「第 4 季臺東地區國軍志願役屆退官兵權益說明會」,置重點於鼓勵留營,宣導輔導會現今相關就業輔導措施、需求調查、徵才媒合、及職業適性評量、職涯諮商及講座等服務,期待能縮短退後待業時間,協助順利就業。

宣導各項退撫措施,提供更多元的就學、就業管道,創造優質就業機會。 說明會開始由榮服處江副處長針對屆退官兵全力鼓勵留營,國軍提供穩定的薪資待遇,在軍中長期久任發展一段時間退伍後,輔導會的全力支持讓退除役官兵無後顧之憂。每年服役9年以下的第二類退除役官兵約占總退伍人數的8成,平均年齡未滿28歲,為改善初次尋職缺乏專業技能轉銜的困難,特別為這些年輕官兵量身規劃產學、產訓合作方案,期望藉由提升學歷與專業技能,協助順利進入高薪資且具發展潛力的企業任職並穩定就業。

榮服處張處長表示,為更精確掌握新退志願役退除役官兵服務需求,特別前推服務期望建立多元化的聯繫機制站,善用輔導會提供的各種資源,透過進修學業和職業訓練,取得專業技能,提高在職場上的競爭力,積極投入就業市場,實現穩定就業,開創人生事業的新契機。

臺東地區國軍屆退官兵權益說明會,鼓勵屆退官兵留營 發布單位:臺東縣政府
臺東地區國軍屆退官兵權益說明會,鼓勵屆退官兵留營 新聞來源:臺東縣榮民服務處 為鼓勵國軍屆退官兵留營,並協助退伍後順利轉銜進入職場就業,輔導會每季將就業輔導前推服務,特辦理「第 4 季臺東地區國軍志願役屆退官兵權益說明會」,置重點於鼓勵留營,宣導輔導會現今相關就業輔導措施、需求調查、徵才媒合、及職業適性評量、職涯諮商及講座等服務,期待能縮短退後待業時間,協助順利就業。

宣導各項退撫措施,提供更多元的就學、就業管道,創造優質就業機會。 說明會開始由榮服處江副處長針對屆退官兵全力鼓勵留營,國軍提供穩定的薪資待遇,在軍中長期久任發展一段時間退伍後,輔導會的全力支持讓退除役官兵無後顧之憂。每年服役9年以下的第二類退除役官兵約占總退伍人數的8成,平均年齡未滿28歲,為改善初次尋職缺乏專業技能轉銜的困難,特別為這些年輕官兵量身規劃產學、產訓合作方案,期望藉由提升學歷與專業技能,協助順利進入高薪資且具發展潛力的企業任職並穩定就業。

榮服處張處長表示,為更精確掌握新退志願役退除役官兵服務需求,特別前推服務期望建立多元化的聯繫機制站,善用輔導會提供的各種資源,透過進修學業和職業訓練,取得專業技能,提高在職場上的競爭力,積極投入就業市場,實現穩定就業,開創人生事業的新契機。