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更新日期：民國115年5月7日
主要資料來源：勞動部、運動部全民運動署

 

本篇文章統整關於雇主的補助方案，想讓身為雇主的您知道，有政府的輔導與補助資源可運用，營造一個友善的職場環境不是難事！

 

目錄
一. 快速看三大補助方案 二. 工作與生活平衡補助計畫 三. 企業托兒與哺(集)乳室補助 四. 運動好人才企業動起來-企業聘用運動指導員補助方案

 

一、快速看三大補助方案

(一) 哪三大方案?

 

(二) 每年申請時程

 

(三) 諮詢服務

三個方案皆提供諮詢輔導服務及說明會，以協助雇主進行評估，請參閱以下表格連結：

 

方案	諮詢/輔導服務	說明會/課程
勞動部 工作與生活平衡補助計畫	v	v
勞動部 企業托兒與哺(集)乳室補助	v	v
運動部全民運動署 運動好人才企業動起來	v	v

 

 

 

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二、工作與生活平衡補助計畫

 

(一) 補助對象：
民營事業單位、團體或私立學校

 

(二) 申辦方式：
採線上申請，詳情請參閱<工作生活平衡補助申請>

 

(三) 補助內容：

補助項目	內容說明	最高補助額度
員工關懷與協助課程	補助課程講師鐘點費	新臺幣(以下同)6萬元/年
員工紓壓課程	補助課程講師鐘點費	6萬元/年
友善家庭措施	補助雇主舉辦家庭活動或友善家庭之創意措施，像是講師鐘點費、活動支出費用等	20萬元/年
員工子女或長者臨時協助空間	補助雇主設置員工子女或長者臨時照顧環境，像是空間設備費、器材費及臨時陪伴人員鐘點費等	20萬元/年
宣導手冊	補助文宣品之印刷費與製作費	3萬元/年
支持身心障礙、遭受家庭暴力、工作適應困難、妊娠員工	補助課程講師鐘點費、活動支出費用等	5萬元/年
中高齡及高齡員工退休協助措施	補助雇主舉辦中高齡及高齡員工退休準備與調適協助措施，像是講師鐘點費、活動支出費用等	50萬元/年

 

 

(四) 補助標準：

依不同員工數的規模分級，對照雇主每個申請項目最高可獲得的補助比例(請參閱下表)，並以各項最高補助額度為上限。

員工人數	最高可獲得的補助占比
99人以下	90%
100~250人	80%
251人以上	70%

站外連結之參考文章：
>>工作生活平衡補助申請【資料來源：勞動部工作生活平衡網，民國115年2月】

 

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三、企業托兒與哺(集)乳室補助

 

(一) 補助對象：

公司行號、財團/社團法人、團體

 

(二) 申辦方式：
採線上<申請帳號>，登入帳號後進行<線上申請補助>

 

(三) 補助內容：

補助項目	內容說明	最高補助額度
設置哺(集)乳室	補助雇主設置哺(集)乳室	2萬元
設置托兒設施	補助雇主自行設置托兒設施，補助項目包括托兒遊樂設備、廚衛設備、衛生保健設備、安全設備、教保設備、幼童專用車內部安全設施及哺集乳設備等	• 新建者：500萬元 • 已設置者改善或更新：50萬元/年
提供托育服務	補助雇主聘僱或委託托育人員至指定地點提供員工子女托育服務，補助遊具、玩具、睡眠休息、安全防護、盥洗、備餐用餐等設施及設備	60萬元/年
提供托兒津貼	補助雇主給付員工將子女送托於托兒機構之津貼	60萬元/年

 

站外連結之參考文章：

>>企業托兒與哺(集)乳室設置依據【資料來源：勞動部企業托兒與哺(集)乳室資訊網，民國115年4月】
>>性別平等工作法第23條【資料來源：全國法規資料庫，民國115年4月】

 

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四、運動好人才企業動起來-企業聘用運動指導員補助方案

 

(一) 補助對象：

依法辦理公司登記且營運中之企業

 

(二) 申辦方式：

線上<註冊企業會員>申辦，詳情請參閱<申請辦法>

 

(三) 補助內容：

請注意，相關辦法請以當年度運動部全民運動署公告為準！

1. 新聘用運動指導員：企業聘用1名運動指導員從事全職工作，可申請辦理員工運動活動經費補助最高新臺幣(以下同)40萬元；每家企業最多可申請3個名額，最高可申請120萬元補助款。
2. 持續聘用運動指導員：企業持續聘用原運動指導員從事全職工作，可申請辦理員工運動活動經費補助最高15萬元，每家企業最多可申請3個名額，最高可申請45萬元補助款。
3. 當年度申請對象符合以下條件，可增加補助額度：
   (1) 員工人數達500人(含)以上，每新聘用1名運動指導員，可增加申請額度30萬元。每家企業最多以3人為限，最高增加至90萬元。
   (2) 所聘用之運動指導員具「國民體適能指導員」證照，每1名可增加申請額度10萬元。
4. 員工人數10人(含)以下之企業：最高補助申請額度為10萬元，且補助項目有所限制，詳情請見申請辦法。

補助項目	內容說明	備註
自辦運動課程	內部員工自行辦理定期的運動課程或社團活動 例如：體適能、有氧課程及運動社團	必辦項目
自辦運動活動	企業針對內部員工自行或委外辦理的運動活動 例如：企業運動會、健行活動等	補助經費以30%為上限
非自辦運動活動參與	企業購票鼓勵員工參與運動賽事，或內部員工組團參與公開運動活動 例如：參加泳渡日月潭、路跑活動或觀賞運動賽事等	補助經費以10%為上限
參與「國民體適能科技檢測常模建構計畫」	企業辦理體適能檢測	由專案辦公室提供企業每年100名免費檢測名額，如超出100人，可申請檢測費用補助。

 

>>體適能指導員人才查詢【資料來源：運動部全民運動署 國民體適能指導員，民國115年4月】
>>申請辦法【資料來源：運動部全民運動署 運動好人才企業動起來，民國115年2月】

 

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