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資遣通報

1.適用對象:依勞動基準法第11條各款、第13條但書、第20條規定資遣員工之雇主。 2.申請說明: 雇主依勞動基準法第11條各款、第13條但書、第20條規定資遣員工時,應於員工離職之10日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報實際勞務提供地之主管機關及公立就業服務機構。但若資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者,應自被資遣員工離職之日起3日內為之。

資遣通報 發佈單位:勞動部勞動力發展署
服務內容
  • 1.適用對象:依勞動基準法第11條各款、第13條但書、第20條規定資遣員工之雇主。
  • 2.申請說明:
    雇主依勞動基準法第11條各款、第13條但書、第20條規定資遣員工時,應於員工離職之10日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報實際勞務提供地之主管機關及公立就業服務機構。但若資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者,應自被資遣員工離職之日起3日內為之。
申辦流程
  • 1
    線上申辦:
    • (1)雇主於資訊系統https://layoff.ejob.gov.tw/
      登錄資遣員工資料並完成傳送後,即完成資遣通報作業。
    • (2)完成通報資料傳送後,系統將自動寄送本次通報資料登錄通知信至雇主所填報之電子信箱。
  • 2
    郵寄辦理:
    因故未能辦理線上通報時,請以紙本寄送辦理資遣通報:將名冊填妥後加蓋公司大小章,以掛號郵寄至實際勞務提供地之縣市主管機關及公立就業服務機構。
  • 3
    通報單位同時含「科學工業園區」及「縣市政府」時,請分別通報。
  • 4
    完成通報後,如需撤銷或修改通報內容,請備函或列印已通報之名冊,並於修正後之通報名冊(1式3份)加蓋公司大小章,以掛號信件寄送至縣市主管機關及公立就業服務機構,另1份由雇主留存。
聯絡窗口
台灣就業通客服中心:0800-777-888

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